Category: 労働基準法

先に書いた通り、このいわゆる「2024年問題」は、新たな時間外労働の上限規制が導入されるなど、日本の物流・運送業界にかつてない影響を与えることが予想されます。

２０２４年に労働基準法の改正で働き方改革関連法が施行され、物流業界のあり方を大きく変える規制が多数導入される予定です。