弊社の信念や基本的価値観が、育児休暇や同一賃金、ハラスメントに対する厳正な措置など、弊社の社内規定の多くを支えていることは、以前にもお話ししました。
4月
17日
2024
弊社の信念や基本的価値観が、育児休暇や同一賃金、ハラスメントに対する厳正な措置など、弊社の社内規定の多くを支えていることは、以前にもお話ししました。
社会が発展していくためには、多様性が不可欠です。多様性は新しい視点をもたらし、それがイノベーションの基盤になります。これは社会全体と、成功を目指す企業の両方に当てはまります。SVL では、女性従業員の地位向上に努め、その新鮮な視点がビジネスのあらゆるレベルに価値をもたらすことを認識しています。
先月3月8日の国際女性デー(IWD; International Women’s Day)にちなんで、私どもSVLでは、世界中のすべての女性に祝意を捧げたいと思います。
CNNの報道によると、日本は男女共同参画に関して、何十年分も立ち遅れているそうです。経済協力開発機構(OECD)の関係者は、女性の活用不足は、日本では年間約5,500億ドル相当のGDPに換算にされると指摘し、日本の社会的躍進や多様性に関しての足かせとなっているとしています。
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